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作者:admin 2022-07-10 09:52 浏览

基层强则国家强,基层安则国家安。2022年,阳江深入实施新一轮基层党建三年行动计划,聚焦“提升党建引领基层治理效能”这一主题,找准“小切口”打通联系服务群众的“最后一公里”,构建共建共治共享的社会治理格局,点燃党建引领基层治理的“红色引擎”。

筑牢基层组织“桥头堡”

基层党组织既是基层治理体系的重要组成部分,也是治理能力的彰显的重要载体。阳江全市实施基层党建“1+5”提升行动和“城市基层党建聚力赋能社区治理20条措施”,全面推进城市基层党建的系统建设、整体建设,加强组织领导,完善城市基层党建的工作机制。

江城区建立区委领导班子成员直接联系社区工作制度,推动区委班子成员协调解决重点难点问题,全区8个街道和50多个社区全覆盖建立“大工委”“大党委”,落实城市基层党建联席会议制度,设立社区兼职委员。加强基层党组织的治理能力建设,同时需要提升基层党员干部的治理能力。

阳春市实施第四批“春苗”工程,2022年选聘100名“春苗”干部(包括村级班子储备人才和基层治理实用人才)培养成农村优秀“领头雁”,选苗时突出“年轻化”“知识化”“本土化”原则,全面提升农村基层治理能力。

阳西县大力实施村(社区)“两委”干部政治素质、文化知识(学历)和工作能力“三提升”工程。通过“理论导学+实地教学+视频领学”的方式,配备“县领导+专业学者+业务骨干”的师资,紧扣基层治理工作开展培训,同时联合阳江开放大学、阳江职业技术学院举办村(社区)“两委”干部学历提升班。

画好多元共治“同心圆”

组织的有效覆盖决定着党建工作的成效,这在城市社区治理中尤为凸显。阳江各地把网格化管理作为社区党建与社区治理的标配,实现了到户到人的工作下沉,发挥着连接上下、协调各方的作用,形成多元共治的治理模式。

阳东区结合东成镇新社区实际,在城区8个社区推动多网合一,将城区原有党建、巩卫创文、疫情防控等各类网格整合成“一张网”,以学校、公园等明显的要素为界,精准划分为120个网格,同时开发“阳东先锋”小程序,通过群众点单、社区派单、党员接单,做到“民有所呼,我有所应”,以“网治大小事”创新城市基层治理模式。

阳春市探索实施“一核二会三心四网格”工作法,即建强社区党组织这一核心,开好居民议事会、驻社区单位联席会,把社区办公场所打造成党群服务中心、党群教育中心、居民议事中心,织密“四级党建网格”。该工作法极大提升阳春市城市治理水平,在2022年1月城区大规模核酸检测中,各级网格员通过入户发动、微信群联系、大喇叭宣传等方式动员居民做核酸,仅用3小时就完成了11528人核酸采样。

基层治理不能只盯城市社区,乡村治理同样重要。作为阳江市党建引领乡村治理试点县的阳西县,以健全完善上下贯通执行有力的组织体系为核心,奋力打造平安乡村、文明乡村、和谐乡村、美丽乡村、幸福乡村“五类乡村”。县委宣传部、政法委、公安局、信访局等部门共同深入开展推进党建引领乡村治理效能提升“1+5”行动,画出基层治理的最大同心圆。

唱响党群合力“协奏曲”

在基层治理网格党组织的基础上,阳江各地发挥组织优势,党员带头发动群众参与基层治理,形成强大合力,凝聚干群同心正能量,唱响党群合力协奏曲。

江城区探索建立“大众议事团”,把该区南恩街道的“八个必议”提升为“十个必议”——“涉及贯彻党和国家方针政策和上级部署必议;涉及群众利益必议;涉及公共设施建设必议;涉及环境卫生必议;涉及社会治安必议;涉及社区日常管理必议;涉及社会稳定必议;涉及邻里矛盾纠纷必议;涉及群众诉求必议;涉及民生保障必议”。激发群众参与社区治理内生动力。

此外,基层矛盾纠纷化解是基层治理的痛点难点,事关人民群众切身利益。阳西县整合资源,探索建立“五室合一”矛盾纠纷多元解决机制,积极发动党员群众参与调解工作,共同构建基层治理新模式。截至今年,共建立各级联合调解室157个,累计接访1.2万次,成功调解案件4398件,有效防止小矛盾“滚雪球式”变成大矛盾。

新冠肺炎疫情面前,阳江各地党员群众共同参与基层治理的优势得到充分显现。江城区在疫情防控期间对所有党员群众进行了总动员,组织7000多人次志愿者覆盖所有全员检测区、防范区、管控区、封控区,党群合力筑牢联防联控防护网。

【全媒体记者】杨世华

【通讯员】黄俊霖

【作者】 杨世华

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端


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